就業市場不時傳出裁員消息，繼英業達因應自動化趨勢裁員，入口網站龍頭yahoo配合全球策略也驚傳台灣裁員百人，晶美亦因竹南新廠啟用銜接不及而實施無薪假等，上班族隨時處於被裁員危機當中。

反映出近年企業大量裁員的狀況愈加嚴重，企業整併裁員，已非虧損企業的專利，而是所有經營者因應成本的管控手段，終身僱用制觀念已蕩然無存，上班族隨時可能面臨工作環境及工作內容的改變，甚至遭到調職、裁員等危機，造就現代上班族時時處於危機四起的高壓狀態。

台灣資訊整合協會理事長邱月香指出，有鑑於上班族的危機識意越來越高，近年報考國際專業資訊證照的人數增加，去年報考人數超過五萬人，顯見上班族普遍願意自我投資，用證照來增加個人的職場競爭力。尤其，近年針對全球在學學生舉辦的「世界盃電腦應用競賽」，更吸引了上千名在台學生報名參加，舉辦至今，已有七位順利拿到世界冠軍，不但反應出學子在資訊軟體應用的優勢，更顯示出學生對於提升職場競爭力的主動積極。

邱月香說，以投資金融、顧問諮詢業為主的「工商業服務」，由於網路銀行及行動下單等功能普及，B2B的業務亦隨著網路化而簡便，使得第一線事務人員面臨被取代的危機，成為各產業中危機感最大的一群。而「民生服務業」因技術門檻較低，且中小企業居多，因此，從業人員除了擔心被體能較好、外型較佳的年輕人取代之外，更擔心店家隨時有結束營業的可能。

近年機械化再升級，智慧自動化取代了部份基層工作，尤其反映在長期缺工的「傳產製造業」線上工作，日前更傳出大廠以機器人取代線上人員，使得相關從業人員危機感大增。