【本報台北訊】為解決流浪博士問題，教育部規畫投入三點六億元，每年補助百位博士投入產業界，以「碩、博五年一貫」的培育方式，兩年在學校研修、兩年赴企業從事研發工作，最後一年才回校完成論文。

日前教育部長吳思華一席「十年後流浪博士將比流浪教師多」，震驚大眾，也讓博士生人心惶惶。昨教育部高教司副司長馬湘萍提出正在進行的「產學合作培育研發菁英計畫」解方，將以八年時間，每年補助一百五十位博士進行產學合作，每人每年提供二十萬元，共計培育五年。

她說，這些博士每人五年可得到一百萬元補助經費，碩博五年一貫計畫由學校及企業共籌教學及研發費用，並訂定智慧財產權分享機制。

今年辦理首屆，共有十五所學校提出申請，核定了一百零四名博士生，大多是理工領域，包括台大資通訊科技菁英專業學程、清大生技產業博士學分學程等。馬湘萍說，一○四學年度起將會擴大為一百五十個名額，持續補助到一一○學年度，累計總預算三點六億元。

馬湘萍說，高階人力的培育不只是教育界的責任，也是產業界的責任，因此這些提出申請的學校，都是和產業界合作密切的學校科系，博士生實習期間，企業會提出產業上的需求與問題，博士生要幫忙找出解決辦法，並和論文結合，「碩博五年一貫」培育後，等於五年可拿到博士學位。

馬湘萍說，包括管理、電資、理工、生醫領域都有企業投入，如華碩、光寶、上銀科技以及生技製藥廠等，未來希望更多人文社科領域的企業投入。

對此，學界多半樂見其成，但也提醒「台灣並非沒有優秀人才」，產業界也要思考如何攬才、留才。

台大電子工程研究所博士生林俊佑說，這項計畫對科技相關領域的博士生較有利，但對人文社科學生，在就業上沒幫助。