【本報台北訊】攸關民眾與老闆荷包的健保費率及平均眷口人數，健保會昨天研商確定費率不調整，但雇主負擔員工平均眷口數則確定下修，全台雇主一年約可少繳七十億元保費。

現行健保費除了民眾要繳交保費，公司老闆也得負擔員工與其眷屬的保險費，政府現行規定平均眷口數是零點七人，也就是公司老闆每聘一名員工，其實需繳一點七人的保險費。

這項平均眷口數的規定從二○○七年公告至今，已七年沒有調整，近年隨著少子化影響，國內平均眷口已從零點七人降到零點六二人，因此有雇主認為應下修以符合現況。

中華民國全國工業總會常務理事何語表示，七年來全台雇主已經多付兩百六十多億保費，過去因為健保負債達五百多億，各界共體時艱，現在健保財務樂觀，健保署應依法調整。

在取得下修共識情況下，健保署將在零點六二人或零點六七人中擇一明年施行；雖然健保署署長黃三桂表示還需做最後評估，但一般預料最終會採用零點六二人。

黃三桂估計，平均眷口零點六二人已是底線，雖然受到少子化衝擊，眷口數下降，但未來高齡化後平均眷口還是會再上升。

健保署估計，平均眷口調降為零點六二人後，明年健保收入將短收七十億到一百零九億元；如果降為零點六七人，則收入短收二十六億到四十一億元，但無論採用何種方案，明年底健保仍會有一千五百億餘額。

至於民眾保費費率調降雖獲工總支持，但多數委員擔憂健保財務，已確定明年維持百分之四點九一費率不變；台灣醫療品質促進聯盟理事長連瑞猛認為，現在貿然調降，未來如要喊漲，社會恐怕無法接受，不如趁現在財務穩定想辦法提升醫療品質。

健保署保守估計，今年底健保收支結餘可達一千一百九十六億，相當於二點七六個月的保險支出，只要維持現行費率，無論眷口數如何調降，都還可維持三年收支平衡，但從二○一七年財務就會開始產生逆差。