【本報綜合報導】香港《南華早報》二十一日引述消息人士報導，大陸國家主席習近平日前批准一項七年改革規畫，包括降低主要大陸國企高層人員薪酬，尤其在金融和銀行業，部分高層須減薪百分之五十。

報導說，習近平十八日主持召開中共中央全面深化改革領導小組第四次會議，指出大陸必須加速推進改革國有企業高級管理人員的薪酬體制。他還批准一項為期七年（二○一四至二○二○年）的改革舉措實施規畫。

報導引述消息人士說，此改革計畫分兩步實施。首先降低主要國企的高層人員薪酬，尤其在金融和銀行業領域。

其次，逐漸推進國企高層人員工作職責改革。大陸政府任命的官員將有可能進入董事會，日常營運管理將交給外部招聘的高級經理人，薪酬標準與國際接軌。

報導認為，這項改革可能徹底改變國企高層為人詬病的不作為狀態。報導說，多數大陸央企領導人有部級或副部級頭銜，不但享受相應級別待遇，甚至還領到同級別官員數倍的薪酬，這個現象飽受外界批評。

大陸國務院前總理溫家寶曾多次提出改革國企高層薪酬，但直至二○一三年初卸任，改革都未推進。

北京師範大學中國收入分配研究院執行院長李實表示，一直都有改革呼聲，但過去阻力實在太大。李實說，因習近平大力推動反腐、樹立威望，若堅持到底，改革可能會成功。