報載勞委會基於人權考量，擬議提出職業災害勞工保護法修正案，將未加保外勞（非法外勞）納入適用對象，如果修法通過，未來外勞即使逃跑而成為非法外勞，打工致職災死亡，也可以請領四十五個月基本薪資的死亡補助（約八十四萬五千一百元）；如因而導致失能，還得依等級按月請領失能生活津貼及看護補助，時間最長一年。

雖然勞委會的修法出發點，雖主要是人權考量，而且也強調，擬納入適用的非法外勞，僅限於合法入境工作，因故變成非法者，偷渡或以觀光簽證來台而非法打工者，則不在適用範圍。

但是，目前國內行蹤不明的外勞已多達三萬四千餘人，若修法將落跑外勞納入職災保護措施，而且所謂「因故」難以認定，勢必助長更多的外勞來台後，鑽法令漏洞，三天兩頭演出走的鬧劇，屆時不但將造成非法外勞情況更嚴重，治安也恐亮紅燈；況且，非法勞工納為職災保護適用對象後，所需的經費支出，亦將由相關企業主或國人埋單，顯然不甚合理。

因此，研議將合法來台工作外勞，因變故成為非法外勞納為職災保護適用對象，勞委會應該審慎評估可能衍生的後果，即使要修正也必須周全，明定「因故」定義，並增防範條款。

竹科（竹縣竹北／公務員）