媒體報導，教師工作守則草案出爐，教師不得於晚上十點前拒接家長電話，引起曾被「怪獸家長」騷擾的教師反彈，希望有人訂「家長打電話守則」管管家長。

筆者身在教育現場，認為討論工作守則不應著重在這一點，因為教師與家長都有難處，有些老師要站導護，必須早就寢，要求教師守候家長電話到十點，不免過苛，但有些家長因職業關係，下班已超過十點，孩子的問題必須立即與教師聯繫，說是怪獸家長，未免太苛刻。

依我的經驗，目前親師聯繫的管道相當多元，不會只有單一電話，我除了以聯絡簿與家長聯繫，偶爾也會寫信給家長請學生帶回家，家長也會用聯絡簿或電子信箱回覆或陳述意見，甚至也會寫信請子女轉交。

因此，筆者對工作守則比較擔心的是，缺乏彈性造成教師困擾，因為有部分家長對聯絡簿的親、師、生三者互動視而不見，如今規定不得拒接電話，恐會使家長誤解，更限縮親師聯繫方式。

基於職務與責任，教師有義務接聽家長電話，但也要顧及教師的私人空間，況且，家長只面對一個教師，教師卻要面對全班家長，若家長不顧及，不但影響教師作息，更會影響其他家長的權益。

筆者相信絕大多數的教師都能做好親師聯繫，建議工作守則要人性化調整，只要聯繫管道多元且暢通，就不需要那麼多繁雜的規定。

劉晨（台中市／教育人員）