【記者翁云真台北報導】為遏止非法聘僱以及非法仲介，並減少逃跑外勞的人數，勞委會規畫推動「加強外勞管理及改善外勞行蹤不明方案」，除委託內政部研議設立外勞主動投案專線，另提高非法雇主及非法仲介罰鍰額度；非法僱用行蹤不明外勞的雇主，最高除七十五萬元罰鍰。

勞委會職訓局外勞聘僱管理組組長蔡孟良指出，此方案是採取預防、查處、裁罰及政策檢討等四面向推動；其中查處及裁罰部分，將協調內政部建立經常性查緝行蹤不明外勞機制。

針對非法僱用外勞，蔡孟良表示雇主如非法僱用一名行蹤不明外勞，將處十五萬元罰鍰、非法僱用二至四名罰三十萬元、非法僱用五名以上者罰七十五萬元；至於非法仲介者，每媒介一名處二十萬元罰鍰，兩名以上最高可處五十萬元罰鍰。

此外，對於仲介公司超收外勞費用及非法媒介的情形，將採取加重停業處分措施，仲介公司若有超收費用情形，無論有無返還，第一次違反者即處停業三個月、第二次停業六個月、第三次以上每次停業一年，此處分措施最快在三個月會研議後實施。