【本報台北訊】勞委會啟用一年的「外勞直接聘僱中心」，原本以家庭監護工為試辦對象，勞委會決定自明年元旦起，擴大到所有類別外勞。

勞委會表示，原則上仍以重聘同一外勞為對象，雇主可在外勞在台期限屆滿前六十天事先申請，則外勞出境後很快就可入境，幾乎沒有空窗期。

過去外勞來台工作，最受詬病者莫過於外勞要支付高額仲介費，且手續繁複，尤其政府規定外勞每三年要離境一次，相關手續又要重辦，即使雇主再聘用同一名外勞，短則三周，長則二個月，外勞才能再入境。

「外勞直接聘僱中心」試辦一年來，雇主只要透過單一窗口就可完成進用，加上勞雇雙方還可省去數萬元至十餘萬元不等的仲介費，因此截至上月底為止，已有四千二百六十七名雇主成功透過直聘中心引進外勞。