一名考進大公司的年輕人，本想盡力求表現，但主管卻派他做一些打字、影印、幫忙跑腿的工作，簡直像打雜的小弟，他悶悶不樂，每天臭著一張臉。

一名資深員工安慰他，跟他說了個故事。同事說，在日本電視台導播界有個「常識」──只要看新進助理導播訂錄影便當的方法，就知道這個人是否能成為成功的導播。年輕人很不解，訂便當不過是雜事，如何斷定一個人能否成功？

同事笑稱，訂便當是雜事沒錯，但要做到既符合預算，又能讓參加節目的所有人員愉快用餐，卻不是那麼簡單。心思縝密的人會依據不同的情況，比如是輕鬆的棚內錄影，還是耗體力的戶外錄影，時間長或短、天氣冷或熱等因素，來判斷大家當天的胃口，再訂購適合的便當，而不是草率行事，有訂就好。

同事繼續說，一個無法推敲別人心思的人，如何能做出打動觀眾的節目？一個不用心做好小事的助理導播，誰能期盼他會有將來？所以，從訂便當這件事，就能看出新人是否具備成為優秀導播的能力。

剛踏入社會的新鮮人多有滿腹理想，想有番大作為，然而，很多時候需要累積經驗，須從基本事務開始學起，可能看似沒什麼技術性的雜事，但用心去做，就能從中學到東西，培養處事的能力。

所以，千萬別小看小事，如果連小事做不好，如何成就大事呢？（妞吉）