【記者翁云真台北報導】政府部門大量使用派遣勞工，引起爭議與質疑，勞委會主委王如玄昨天在立法院答詢時表示，現行勞務外包皆為一年一包，勞工無法累積工作年資，對此，勞委會將修改勞動契約來保障派遣勞工。

此外，主計處公布八月份國內職場跳槽人數高達十五萬三千多人，創下歷年新高，對此王如玄表示，國內景氣可以持續好轉，預估今年整體平均薪資，可以超越金融海嘯前的水準，也有信心失業率能降到百分之五以下。

立委質詢指出，全國各公部門進用的派遣員工高達一百多萬人，比率過高，質疑政府以短期僱用方式，來美化就業率；至於明年職訓局計畫進用派遣工一千九百六十八人，編列十二億元，立委批評政府儼然已成為「派遣政府」。

王如玄表示，政府要人事精簡，人民也希望政府能做得多也要做得好，勞委會能盡力改善的是與人事行政局研商爭取加員額，此外，目前勞務外包皆為一年一包，無法累積年資，為避免勞工被剝削，勞委會也將循修改動契約的方式來保障派遣勞工。

至於行政院主計處最新調查指出，今年八月份的跳槽人數達到十五萬三千多人，創下歷史新高，王如玄指出，民眾在金融海嘯時不敢隨便跳槽，但現在景氣復甦，職缺供過於求，勞工在跳槽時選擇性更多，薪資待遇和勞動條件也會更好，整體狀況對勞工都有利。

王如玄也認為，今年的整體薪資狀況比去年來得高，整體平均數字也比去年高許多，雖然還沒恢復到金融海嘯前的狀況，但如能持續好轉，預計幾個月後應能超越金融海嘯之前的薪資水準。

目前台灣失業率為百分之五點一七，王如玄表示，九月份的失業率一定會下降，她有信心年底前降到行政院長吳敦義預計百分之五以下的目標。