最近一周，有夫妻因先生失業一年多又欠債，家中有行動不便父母和稚齡兒女要照顧，而相偕自殺；建築工人因為賺不到錢，假搶劫企圖吃牢飯，因此有民間團體呼籲盡速通過「就業保險法」四十條之一修正案，延長失業給付從現行六個月到一年，以遏止失業者的自殘行為。

而據主計處調查，國內每年約四十萬人失業，其中八萬人為中高齡，由於業主喜好年輕就業者，使得中高齡人口失業率居高不下，就算政府輔導職業訓練，但也只是流於形式，即便有各項弱勢就業補助，但能領取者與廣大的中高齡失業人口相比，不成比例，這也意味台灣還有許多人力被浪費掉。

以筆者經驗，台灣的中高齡失業者，真的不容易找到工作，三十四歲的我應徵工作，業主往往先看性別、年齡，最後才看學經歷。儘管立法院已三讀通過「禁止年齡歧視」，但徵才廣告還是會限制年齡，這也使得許多待業者失去就業機會，無怪乎台灣的失業者會走上絕路。

這些現象顯示政府保障就業機會，及對失業者的保障，在法令制定與修正都有嚴重疏失，「就業保險法」已不足因應失業人口激增的窘境，而大量出現失業者犯罪或自殘的新聞，更顯示底層社會的痛苦指數，遠超過政府發布的統計數據。

政府除了須盡速修改不合時宜的勞工法令外，也應放寬社會福利的條件，以降低失業者犯罪、自殺，避免付出更大的社會成本；長期來說，台灣已步入高齡化社會，中高齡就業人口增加將是趨勢，政府必須積極提供就業機會，及強力輔導業者改變觀念。