【本報台北訊】基本工資將在明年一月一日起調升，適用基本工資勞工，無論是勞保投保薪資及勞退月提分級表都應跟著調整。勞動部表示，配合基本工資月薪調整，已經公告修正「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」，請各事業單位提前準備調整作業，勞保局將會逕予調高原本適用基本工資分級表勞工，預估勞保有二百九十六萬勞工、勞退一百二十二萬名勞工。

基本工資明年調升，時薪由現行一百五十元調到一百五十八元、月薪由二萬三千一百元調為二萬三千八百元。配合基本工資調高，勞保投保薪資分級表第一級將從二萬三千一百元修正為二萬三千八百元、勞退月提繳分級表新增第二十級二萬三千八百元。

勞動部表示，凡是目前工資未達到上述金額的事業單位，明年起都要調高工資，其中按月計酬勞工，不得低於二萬三千八百元；按時計酬者則不得低於一百五十八元；按日計酬者的日薪，在法定正常工作時數內，不得低於一百五十八元乘以工作時數金額。此外，勞工加班費計算，也要按調升後的金額作為計算基礎。

明年基本工資調高後，勞保投保薪資分級表及勞退提繳分級表都會調整，勞保局表示，會在明年二月寄給雇主一月的勞保及勞退提繳單時，將目前適用二萬三千一百元的勞工逕行調高勞保及勞退分級表，並且附上調整名冊，供雇主比對。

勞動部勞動保險司估算，勞保投保薪資和勞退月提分級表調整後，勞保影響人數約為二百九十六萬人、就業保險約為一百一十四萬人、勞退則約有一百二十二萬人。