【本報台北訊】長榮空服員罷工勞資爭議才暫告段落，地勤緊接著也要爭取權益。長榮航空企業工會今早將與長榮資方進行第二次調解，會把空服員罷工期間地勤人員支援津貼的訴求，放在第一案處理。長榮航空表示，已著手研議罷工期間地勤員工的獎勵措施。

長榮航空企業工會六月十二日曾和長榮進行第一次調解，工會提出爭取國定假日雙倍薪、調整地勤人員大夜津貼和交通津貼、變更排班制度須與工會協商等四大訴求，長榮以涉及成本，希望明年後視公司盈利狀況再行討論。雙方今在桃園勞工育樂中心進行第二次調解。

企業工會祕書黃士庭說，今天調解會以罷工期間地勤支援津貼為首要討論事項，不過是否如先前所提，加發罷工期間出勤地勤人員每日五千元支援津貼，細節可再討論，畢竟空服員罷工十七天以來，地勤每天工作狀況都不一樣，不同單位的辛苦程度也不同，雖然對調解結果不樂觀，仍希望長榮可以釋出善意。

長榮航空說，公司遇有不可預期的突發事件，對於堅守崗位的員工，需要延長工時，公司都一定會給予相關酬勞及休息時間。目前公司已經履行今年五月八日的公告，獎勵罷工期間的出勤人員，於七月八日恢復公司的優待機票及聯航優惠機票（Zed票）福利外，也已著手研議罷工期間地勤員工的獎勵措施。

至於一名年約三十歲，資歷六年的女性督導在空服員罷工期間連續加班，第五天病倒，住進加護病房，經診斷是猛爆性心肌炎，至今仍未出院。長榮證實的確有地勤人員住院，將協助向張榮發基金會以員工救助個案申請。