【本報台北訊】女力崛起，不僅女性企業家數量增加，政府部門中，女性公務員的主管比率也逐漸攀升，主計總處國情統計通報顯示，二○一七年底女性公務員的主管比率增至百分之十二點六，兩性差距逐漸縮小。

主計總處國情統計通報指出，二○一七年底，全國公務人員達三十五萬人，其中女性有十四萬七千人，占比百分之四十二點一，和二○一三年相比，增加了一點六個百分點，而且中央機關的女性占比多高於地方機關。

女性公務人員數量不只持續增加，表現也愈來愈突出，觀察兩性擔任主管的情形，二○一七年底全國公務人員擔任主管的人數有五萬人，其中女性主管達一萬九千人。

此外，女性公務人員中身為主管的比率為百分之十二點六，雖然仍低於男性的百分之十五點七，但兩性差距已較二○一三年底縮小零點六個百分點。

從近幾年公務人員的性別變化，可以發現女性數量變多、表現變好，另一個有趣的現象是，男性頗擅長考試，在高普考的錄取率表現還是略勝一籌。