培養特色產業 才能擺脫低薪

林川用(台中市╲中央大學數學研究所) |2018.08.10
1304觀看次
字級

最近對調升薪資引發話題,有人不贊成調漲薪資,主要原因是即使基本工資調高了,但對資方而言,調薪所增加的薪資成本,將會反映在生產銷售的產品上,反而造成物價上漲,更令人擔憂的是引發企業裁員,提高失業率,如此一來,預期調薪所造成的正面效應,將完全抵銷。

那除了調薪之外,還有解決目前低薪的辦法嗎?

個人認為唯有擺脫代工王國稱號,建立自我的品牌不失為一帖良藥。一般來說,在全球化的競爭下,為了與先進的國家競爭,許多新興國家企業以低工資勞動作為競爭武器。尤其是在一九九○年代以後,所謂新興亞洲國家的抬頭,例如中國大陸、印度等,雖然是低工資,卻提供高度技能的勞動力。

基於上述理由,使得在激烈的成本競爭當中,勞動者的工資,降至最低工資的水準,也就是被稱作趨向底層的競爭。

總的來說,外銷訂單的數據,仍然牽動著整體台灣的經濟景氣,但也只有藉由政府與民間一起努力,扶植自我品牌,培養特色產業,提升國人購買國產的意願,連帶擴大內需提升經濟,企業藉由銷售額的提升,將獲利反映在薪資上,才是解決低薪的根本之道。

林川用(台中市╲中央大學數學研究所)

熱門新聞
訂閱電子報
台北市 天氣預報   台灣一週天氣預報

《人間福報》是一份多元化的報紙,不單只有報導佛教新聞,乃以推動祥和社會、淨化人心為職志,以關懷人類福祉、追求世界和平為宗旨,堅持新聞的準度與速度、廣度與深度,關懷弱勢族群與公益;強調內容溫馨、健康、益智、環保,不八卦、不加料、不阿諛,希冀藉由優質的內涵,體貼大眾身心靈的需要、關懷地球永續經營、延續宇宙無窮慧命,是一份承擔社會責任的報紙。自許成為「社會的一道光明」的《人間福報》任重而道遠,在秉持創辦人星雲大師「傳播人間善因善緣」的理念之際,更將堅持為社會注入清流,讓福報的發行為人間帶來祥和歡喜,具體實現「人間有福報,福報滿人間」的目標。
人間福報社股份有限公司 統編:70470026

 
聯絡我們 隱私權條款

Copyright © 2000-2024 人間福報 www.merit-times.com.tw
All Rights Reserved.