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  勞工權益風中之燭 誰來關心
  2007/6/2 | 作者:田闐 | 點閱次數:179 | 推薦朋友 | 新聞評分 | 環保列印
  中華電信工會日前在立法院交通委員會上,指控資方違法情事且剝削勞工,強烈要求交通部撤換董事長賀陳旦。而中華電信工會與員工,工會指控資方違法的行為包括延工時未納全勤獎金、調動員工違反團體協約,再來的是未完成程序便延工,以及惡意逼退。

國內勞工大眾,看到電信工會的指控,一定感同身受。大企業還能得到藍綠立委到場關心聲援,但因不景氣、企業加快外移、生產與人力外包、全球競爭下,勞工權益根本就是風中之燭,有誰為他出聲?

像是中華電信工會抗議延工時未納入全勤獎金,可能許多民營企業勞工聽都沒聽過,因為他們不是沒有全勤獎金,便是得加班不加錢,且得小心翼翼的捧好飯碗,那還敢吭一聲氣。

而把總公司從北南遷的逼退戲碼,早是民營企業中上演過的舊片。所謂的延工,根本天天發生在大眾運輸業從業人員身上,公車司機開了數小時回總站,站長便要求立即發車,當然還有更多的勞工大眾。

事實上在國際競爭,以及工作機會高度替代下,台灣勞工早處在權益一點一點慢慢凌遲狀態,可嘆的是勞委會的官員,對此完全提不出新的見解去保障勞工朋友,最後就是勞動人權不彰。

中華電信的不平則鳴,其實相對的,就是有一大群如沉默羔羊般的勞工,在掙扎生存著。

田闐(北縣新莊/文字工作者)
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