【本報台中訊】台中市鬧衛生所主任荒，有衛生所主任指出，低薪且爆肝是主因，尤其大行政區醫療資源多，衛生所醫療門診少，比起偏遠地區的主任醫師月薪差兩倍多，因此市區衛生所主任缺很大。而且業務繁重如同7─11，醫生希望能回歸醫療專業。

衛生所主任指出，市區衛生所人口多、行政事務多但門診少，衛生所主任月薪約九到十萬元，年資多些的約十二、十三萬。偏遠地區醫療資源缺乏，衛生所主要業務是醫療，衛生所主任門診收入多，山線有衛生所主任月薪約四十萬元，梨山地區的也有二十、三十萬。

一位主任說，衛生所業務量大，有的醫師上班一兩個月就想逃。主任指出，從嬰兒到老人健檢、注射疫苗、癌篩等，還有突發事件如食物中毒、精神患者送醫，衛生所如同7─11，中央到地方層層考評讓基層行政人員壓力大，希望讓醫師回歸公衛及醫療專業，不要老是在電腦前輸入資料。

南投縣衛生局長黃昭郎說，衛生所醫師多是醫學系公費生，但民國一○○年至一○五年停招，出現斷層。中寮鄉衛生所原主任兩年多前退休，好不容易找到一名醫師接任，但只待了十個月，公費期滿就離開，衛生局五次招募公費醫師都未如願。

彰化縣伸港鄉與二林鎮衛生所主任去年下半年先後離職，衛生局向衛福部申請分發公費醫師，新人預定今年三月初到職。主任出缺期間，由縣內醫師及其他衛生所主任支援，維持正常運作。