【本報台北訊】為了保障勞工權益，北市勞動局擬修正「台北市勞工權益基金補助辦法」，未來勞工因入工會被不當解雇或調動，向勞動部提起裁決期間，不僅可以申請五萬元律師費補助，以及最低基本工資一點二倍的生活費補助，最高可獲得六個月生活費補助。

勞動局表示，新修正的補助辦法，最快今年底前上路，只要是設籍台北市，或是工作地點所在地在台北市的勞工，都可以提出申請。

隨著勞動權益觀念上升，不少勞工紛紛組成工會，爭取自身勞動權益，北市目前登記在案的企業工會約有一百多家，卻也造成勞資衝突時有所聞，像是包括遠東航空空服員為了要求調整飛行加給，集體請假事件，卻遭資遣等。

甚至還有勞工因組織、參與工會，遭到雇主不當減薪、職務調動、降職、解雇等，卻也導致部分勞工擔憂遭雇主報復，不敢加入工會組織。

勞動局表示，為了作為勞工的後盾，近來擬修正擬修正「台北市勞工權益基金補助辦法」，除了原本的勞工訴訟生活費的補助外，只要是以工會法第三十五條第二項規定，所生不當解雇爭議，並向勞動部申請不當勞動行為裁決時，都可申請補助。

根據勞動局規畫，補助範圍包括律師費及生活費等兩大類，其中律師費每案最高五萬元，若是被解雇者，還可申請最低基本工資一點二倍的生活費補助，若以今年最低基本工資計算，每月將可獲得二萬五千二百一十元補助，最高補助六個月。

勞動局表示，有別於一般勞資爭議，要走民事訴訟較為耗時，若是向勞動部申請不當勞動行為裁決，勞動部需在受理後四十天內進行第一次初審，一百二十天內做出裁決，一般都不會拖過二個月，因此六個月生活費補助應多少可以幫助勞工減輕經濟負擔。

勞動局表示，除了登記在台北市的企業工會成員外，只要是設籍在台北市的勞工，又獲是勞務提供所在地在台北市，也就是在台北市工作者，都可以提出申請。

新修正的補助辦法，預計最快下個月就會上路。