【記者陳忠賢台北報導】國防部昨天公布「軍人退撫新制草案」，草案包括「從優照顧」、「節省經費挹注基金、可運作三十年無虞」、「調高提撥率與公教一致」三部分；只要服役滿二十年均可請領月退俸，新制是以「最後三十六個月平均基本月薪」計算，但已退役者及新法施行前已具領退休俸資格者，仍維持以「最後在職本俸二倍」計算。 至於最低保障「樓地板」金額，草案規定，現役人員依實際「年資」核算月退俸。

總統府聲明指出，有關軍人年金的永續改革，政府的態度很清楚，就是嚴謹考量國軍服役特性，並在「長留、久用」，確保國軍權益基礎上，參考國際經驗，為國軍設計最合宜的制度。

在優惠存款十八趴部分，現役具新舊制年資者與退役具新舊制年資支領月退俸人員，其舊制年資可存十八趴優惠存款的額度，在改革後第一年就取消，本金退還本人，月退休俸重新依退撫新制俸率計算，凡原月退休俸高於退撫新制月退休俸之差額，分十年平均調降，緩和改革的衝擊；而已經退役支領一次退伍金者，退伍金與軍保給付合計之每月優存利息低於或等於最低保障金額者，其優存本金仍以年息十八趴計息。

至於退撫新制所節省經費，全部挹注軍人退撫基金，讓軍人退撫基金運作三十年無虞，另政府也將分十年、每年一百億元，挹注軍人退撫基金一千億元，藉此健全軍人退撫基金。

草案也指出，軍人俸給制的起支俸率為服役滿二十年給與起支俸率五成，服役滿二十年之後，每多服役一年增加的俸率，中將以下為百分之二點五，上將為百分之二，以達長留久用的目的。

樓地板金額 與公教差不多

而在退役人員最低保障金額方面，退役人員每月所領月退休俸，依新法規定計算後，低於最低保障金額者，支給最低保障金額。但原金額本就低於最低保障金額者，依原金額支給。國防部官員表示，因為明年軍公教會加薪百分之三，因此最低保障金額仍會微調，不過應與公教人員的三萬二千一百六十元差不多。

國防部將在國防部網站首頁設立「年金改革專區」，包含「退除所得試算平台」及「現役軍人退撫新制動畫宣導影片」。國軍自公布起一個月內，由三軍司令部、憲兵、後備指揮部成立「年金宣導小組」及「諮詢中心」向單位所屬官兵實施分區座談宣導及蒐整意見。

軍人退撫新舊制比較

改革項目

舊制▲最後在職本俸＋930元

新制▲最後在職本俸2倍調整月退俸計算基準（現役：最後36個月平均本俸2倍。）

年資20年以上，無年齡限制

年資15年，年滿60歲月退俸請領資格服役滿20年

年資給付率

舊制▲前15年每年5%；第16年起每增1年，加1%

新制▲1年2%月退俸計算參數及計算公式起支俸率：服役滿20年給與起支俸率50%

無最低保障金額

現役▲依實際「年資」核算月退俸，不設定最低保障金額

退役▲約32160元。有18％優存

領月退俸者▲明年7月起降至12%，之後每2年降2%，10年歸零

支領一次退伍金者▲超過樓地板者，明年7月起降至12%，之後每2年降2%，至2025年降至6%

資料來源／國防部 製表／人間福報編輯部