職場面面觀 欣然交棒

文/合合 |2017.06.06
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文/合合

「走,吃飯前先去影印。」已經退休的老公拿著一本厚厚的書放進背包,我問他做什麼?他說公司新聘了一位機械工程師,這本書有很多資料對他有用,想影印給他。

老公工作數十年,一直從事機械技術服務,退休後出版了好幾本相關書籍,就是想把自己多年累積的心得傳承下去。他說,想利用一星期一天回公司當義工的機會好好教導新進工程師,盡可能把有用的相關資料收集給他,希望這位年輕人能早些進入狀況,順利幫公司解決技術問題。聽來令人既欣慰又感動。

老公大學並非學機械的,畢業後因緣際會一頭栽進這個領域。當時的公司老闆非但不在意他「非本科」出身,除了上班時間特許他去大學旁聽相關課程,還送他到歐洲受訓好幾個月。當時沒有前輩指導,只能靠著自己摸索,很辛苦地一點一滴學習加上經驗的累積,才擁有這般豐富的專業資產。所以,老公一方面以過來人的經驗,希望給年輕人一些指引;另一方面,他內心一直感激幾位老闆一路以來的情義相挺,希望自己還能對公司有一點奉獻,才會想好好交棒出去。

一家企業負責人要離開,一定要想辦法找合適的人接棒,其他工作也是如此,交接的順利與否,多少都會影響公司的營運。大體上,資深員工自然會累積很多相關的工作經驗,如果能不吝惜地交接給下一位同事,絕對會有很大的幫助。

人生很多事何嘗不是如此,該交棒的就欣然交棒,也可以讓接棒的人少走很多冤枉路。誠摯希望無論公事、私事,大家都能將辛苦累積的經驗無私地傳承下去。

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