【本報台北訊】中央銀行昨天理監事會會後提供參考資料指出，台灣亟須建構「彈性且安全」勞動市場，外界解讀央行對現行《勞基法》「一例一休」有意見。彭淮南說，這是媒體想像，但他強調，台灣勞動市場應該更有彈性一點，他還說，企業的董事長不應只對股東負責，更應該照顧員工。另央行第一季理監事聯席會議，理事會一致決議維持政策利率不變。

彭淮南說，央行針對勞動市場提出報告，是認為勞動市場必須要有彈性，但也不能過度彈性，「要彈性也要有安全」，因為勞工畢竟比較弱勢，政府必須要有保障，讓台灣的勞動市場彈性能多一點。

央行的報告建議應該採取「彈性且安全」的勞動市場政策，包括工時規範多元化等，且政府宜針對不同的產業「擬定不同的工時規範」，以提升勞動市場彈性。此外，在知識經濟時代，彈性工時有利於員工從事職業訓練，提升就業能力。

彭淮南說，他強調的彈性是「工資要有彈性」，就能達到充分就業。他指出，理想工資，應是固定基本工資再加一個變動工資，後者是按照公司盈餘來分配，而工資「有彈性」，才能達到充分就業，大家會認為只要「我努力賺錢就有高待遇回報」。

彭淮南說，反過來說，他希望大老闆們也能把員工當做非常重要的生產要素，尤其「董事長不是只有對股東負責，更應該照顧員工」。

至於外界認為「一例一休」會帶動物價上漲。彭淮南說，物價指標是很多商品加起來的，有些物價上漲，但「有些東西沒有漲」。而外國人愛住台灣，就是因為台灣有高品質「且價格合理」的健保，這些價格都非常合理，對物價有很大的穩定力量。