見招拆招 老師,有問題!

文/伍華英 |2016.12.27
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文/伍華英

一個事業有成、收入頗豐的工廠負責人,有一天竟打電話給外子,說有事情要請教他。在國小任教的外子以為,這位家長可能是想跟他討論孩子的教養問題,便依約下了班在教室等候。

沒想到,這個坐擁名車的大老闆,只是拿了一張報表,想請外子幫他把一筆帳目釐清。外子心想,這些不算繁複的運算,只要交給公司會計或者他讀國中的孩子,應該都可以完成的;也許是不想被部屬發現老闆的程度差,又怕在孩子面前失去當父親的尊嚴,只好求助私交不錯的外子。

當外子把報表填好並為他詳細解說時,這位西裝革履、擁有響亮頭銜的老闆,竟像小學生般不斷點頭,領受外子的教導,還不時紅著臉自嘲:就是從小太貪玩,所以一直沒把書讀好。

又有一天,外子的學生在課堂上拿了一道補習班老師給的題目問他,並且轉述補習班老師的話說:「如果你們老師解得出來,就給一百萬。」或許只是一句玩笑話,但這樣的話聽在身為導師的外子耳中,卻有種挑釁的意味,而且看學生一副等著老師出糗的模樣,更感覺很不是滋味。

於是外子拿起題目仔細研究,是有些超出孩子目前的學習範圍,不過最後還是用他們能理解的方法,很快地就把答案算出來了。外子不甘示弱地交代學生:「回去跟補習班老師說,我們老師等著要領一百萬喔。」

聽外子先後談起這兩件事,心中頗有感觸:人的聰明才智本來就各不相同,或許你的長處可彌補我的短處,我的強項正可拉抬你的不足,不需狗眼看人低,更不應自我膨脹。有能力為人解惑是一種榮幸,要謙和以對;有勇氣不恥下問,是一種氣魄,更要不卑不亢。會做學問也要會做人啊!

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