文／魏世昌

月底前，同事S在毫無預警之下，被公司資遣了，而且是當天通知當天走人，令他錯愕不已。儘管心裡頗有微詞，但也改變不了既定事實。

然而直到今天，S依舊認為自己被列入裁員名單，是因為自己比其他人資淺，所以才成為縮減人力下的「無辜犧牲者」；卻不知自己上班遲到、工作態度不夠主動積極也不夠認真負責，甚至將私事擺在公事之前，才是他被老闆炒魷魚的主因！

最扯的是，S經常在上班時間摸魚，用即時通訊軟體聊天，拿OA電腦上網看影片、玩線上遊戲，而分內的事情卻總要拖到最後一刻才肯完成，時不時還把爛攤子丟給別人收拾殘局，不僅同事受罪，也難獲主管信任，更別說交辦什麼重要任務了。此外，S還常趁主管開會不在期間，一個人不知溜去哪兒，以為神不知鬼不覺，殊不知早已成為列管名單，即令被口頭警告，不一會便又故態復萌。

俗話說，解鈴還須繫鈴人。如果S不懂得認真檢討自己，修正工作態度，下一個工作再上演同樣的戲碼，恐怕被資遣也只是時間早晚問題。