【本報台北訊】基本工資審議委員會昨天下午二時在汐止勞安所舉行，勞資雙方歷經四小時攻防，終於達成共識。基本工資自民國一○四年七月一日起，月薪部分從現行新台幣一萬九千兩百七十三元擬加七百三十五元，調至兩萬零八元，漲幅約百分之三點八；時薪從一百一十五元調漲至一百二十元，約漲百分之四點三，仍需提報行政院決定。

審議委員會在下午二時登場，二十名委員有三名因故未出席，但都推舉代表，達法定開會出席人數，在勞動部長陳雄文宣布下開始進行實質審查。

會前勞方喊出至少兩萬元的調漲底線，部分勞團還喊出至少兩萬三千多元才夠生活的訴求，資方則表態不應調漲，頂多底線只容微幅調漲，或除非本外勞薪資脫勾或廢除基本工資。

去年基本工資審議委員會結論，基本工資將自二○一四年七月起，從原先每月一萬九千零四十七元，調漲至一萬九千兩百七十三元，當時漲幅百分之一點一八，由於每月僅增加兩百二十六元，勞團諷每天只夠多買一顆茶葉蛋。

審議委員會最後決定，基本工資將調整為兩萬零八元；時薪從一百一十五元調漲至一百二十元。對此，行政院發言人孫立群表示，院長江宜樺樂見勞資雙方達成共識。

另陳雄文會後表示，為了避免每年召開基本工資委員會造成雙方關係緊張，因此各方委員達成共識，三個月內成立專案小組，每季定期召開專案小組會議，檢視社會型態及相關經濟指標。陳雄文說，每季經濟情勢及數據均有改變，因此勞動力等相關指數應每季檢視，較有意義。

他指出，專案小組成員包括勞資雙方委員及學者專家，每季針對社會型態、經濟指標等，共同討論經濟情勢及基本工資調漲公式與條件，並加強事前溝通，讓大家有更多討論機會。

陳雄文另說明，政府有許多委員會，每次召開都是預備動作，類似前置作業，並不是每次召開委員會都要調整薪資。本次將成立的專案小組，類似「智庫」功能，等到相關漲幅達一定數值，才會共同決定是否召開基本工資審議委員會。