【本報台北訊】為鼓勵更多公司成為幸福企業，勞動部昨天宣布今年起首度舉辦「推動工作與生活平衡補助計畫」，企業舉辦員工關懷與協助課程、紓壓課程或友善家庭措施等，最高可獲得三十萬元補助。

可獲補助的項目有五大項，勞動部表示，如果企業願意開課加強主管察覺員工需求及關懷技巧，或是紓解員工身心壓力課程，都可補助講師及交通費，前者每年最多兩萬元，後者每年最多三萬元。

此外，如果企業辦理具創意設計的家庭日、親子活動、員工或眷屬支持團體，以及其他創意措施等，每年最多十萬元。

另為了協助父母有臨時短暫的托兒及托老需求，企業願設置空間讓員工臨時托兒及托老，可補助設備及器材，每年最多補助十二萬元。

至於企業製作「工作生活平衡」資源手冊或宣導品，增進員工對工作生活平衡概念認識與措施的使用，每年最高補助三萬元。

勞動部指出，企業可同時針對這五個項目提出申請計畫，依員工雇用勞工人數分級補助，最低補助七成，最高九成，補助上限三十萬，這項計畫經費從就業保險基金編列六百萬元預算，預計補助三十家企業。