【本報台北訊】行政院長江宜樺日前核定國發會提出的「強化優秀僑外生留台工作行動計畫」，七月起，對我國高等教育畢業的僑生若欲留台工作，將參考世界主要國家採行的「評點、配額」機制，改採計學經歷、薪資水準、語言能力、特殊專長及配合政府產業政策等「多元審查」標準，由擬聘雇企業代向勞動部申請，核發工作許可。

政院指出，預計第一年以僑生畢業總數的百分之三十七、約二千人為配額總量；後續則參考實際執行情形、國內就業市場及經濟情勢等，滾動檢討每年合宜的留台配額人數及評點機制。

江宜樺表示，僑生為我國培育的重要人才，強化優秀僑生留台工作屬於留才政策一環，也是政府善用人力資源的積極做法。

國發會指出，僑外生是熟悉新興市場風土民情、語言與市場的特殊人才，與國內一般大學畢業生有互補效果，對開創及帶動國人就業機會有正面助益，但現行留用僑外生的機制，只用薪資水準作為審查依據，無法因應不同業別需求及產業環境變化，提供企業對特殊人才的需求。

國發會指出，世界主要國家如英、加、日、韓、星等，為競逐人才，都採「評點、配額」制度，以延攬及留用所需外籍學生及專業人才；因此建議以「評點、配額」機制取代現行單一薪資門檻標準，並參考各國評點項目，完成「評點配分表」，做為未來勞動部及相關部會實施的依據。