【本報台北訊】為鼓勵勞工就業移動，勞委會將以就業保險基金發放「跨域就業津貼」，原本只規畫限二十九歲以下青年人，現在確定擴大為不限年齡，所有失業勞工適用，只要非自願離職三個月，願接受就服機構推薦離家三十公里以外工作，就可領每月五千元住宿津貼或每月最高三千元交通津貼，兩者須擇一。若是因工作要搬家到三十公里以外居住，可申請三萬元搬家津貼。近日會預告相關辦法，最快九月上路。

今年三月，高雄市勞工局為了搶人才，也宣布推出「移居津貼方案」，針對二十至四十四歲、大專以上學歷年輕人，若到高雄從事文創、生技、資訊等產業，投保薪資在三萬六千三百元以上，設籍高雄市者每月補助一萬元；未設籍者每月六千元，最長補助一年。勞委會這次推出的「跨域就業津貼」，則屬於全面性補助。

勞委會職訓局表示，各地產業特性以及就業機會不一樣，但有很多勞工考慮交通因素，有時被迫放棄距離較遠地區的工作機會，久而久之走不出去，成為「宅男」或「宅女」。

原本職訓局提出跨域就業津貼，是鎖定初次尋職的十八至二十九歲年輕人，但考慮很多中高齡勞工也有相同顧慮，失業過久也會喪失尋職動力，因此，決定動用就業保險基金，將範圍擴大到所有年齡層勞工。

職訓局已研擬完成「就業保險促進就業實施辦法修正案」，其中增訂「跨域就業津貼」，由於現行失業給付發放標準規定，就服機構推介三十公里以外工作，勞工可以拒絕，因此「跨域就業津貼」也以三十公里為標準。

相關辦法近日內會對外預告，初估二個月完成修法程序，就可以上路。