醫護人員待遇 認真面對

 |2012.05.28
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【本報台南訊】醫護人員待遇問題鬧得沸沸揚揚,馬英九總統昨探訪成大醫學院時強調,不能犧牲醫護人員的權益,成就亮麗健保。他已指示行政院相關部會檢討如何改進,包括醫師是否可納入勞基法保障,及制定健保給付專章,增加護理費獎勵金,成為常態性經費。

馬總統昨到成大醫學院參加「台灣醫學會春季學術演講會」,致詞時主動表示,台灣健保制度涵蓋率達百分九十九點四,居全球之冠,但亮麗的成就卻與醫護人員待遇不成正比,美國與台灣的醫師待遇竟相差八到九倍,「這是我們要認真面對的問題」。

台大醫院外科總醫師洪浩雲辭職,轉投醫學美容行列,並在部落格發表文章,讓外界再度關注醫療工作環境惡劣的問題。馬總統說,衛生署已成立專案小組,研究醫師是否可納入勞基法保障。目前住院醫師與實習醫師都沒有問題,但其他職位還有待討論。或許無法「朝九晚五」,但可改善工時過長、傷害賠償、休假等問題。

馬總統說,目前初步規畫,讓醫院與醫師簽署定型化契約,且納入醫院評鑑,加強保障醫師的勞動權益。

「現在全世界都面臨護理人員荒!」馬總統指出,台灣約有二十三萬人擁有護理人員執照,但只有十三萬人從事護理工作,等於有十萬人沒有實現初衷,「這是嚴重的資源錯置!」

馬總統表示,衛生署已提出十項改進計畫,包括減半督考、評鑑與訪查的次數,護理費獎勵金也從去年的十億提高到今年的二十億,未來還要制定健保給付專章,變成常態性經費。「減輕工作負擔,也要增加相關待遇」。

聽到這些洋洋灑灑的宣言,一名成大醫院資深護理師私底下說,目前都只是口號,「等到真的做到再說吧!」



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