勞委會主委王如玄日前呼籲各地方里長，提醒年滿六十五歲還沒領國民年金的一萬一千多人，記得去領。

有錢領不去領，是很奇怪的事，勞保局分析，原因可能是民眾欠繳保險費、已領取其他社福津貼或暫不請領等。

不過，我認為可能還有別的原因，例如失蹤人口、逃亡、街頭遊民（通知不易）等，此外，台灣有非常特別的「雙重國籍」認證，屆齡卻沒領國民年金的人，應該有部分是持有雙重國籍的人，他們移民外國，但是仍保有中華民國國籍，卻多年未回台，或沒有親朋可在台灣代為處理相關事務，因而沒領國民年金。

台灣的社會福利制度並不周延，舉個最常聽到的例子，不少台灣人雖然旅居海外多年，始終鍾情台灣的健保制度，每到需要看病時，寧願大老遠搭飛機回台灣復保，原因無他，台灣健保比外國醫療制度划算。

前一陣子，健保監理會為因應二代健保，建議衛生署刪除現階段出國停復保規定，在二代健保施行細則規定，民眾不管有無出國都要按時繳交健保費，杜絕回國看病再繳保費享健保的積弊。

也就是說，未來即使人長期待在國外，也要按時繳健保費，防止過去人一出國就停保，等到有需要看病時，再回國復保，用完了又拍拍屁股走人的白搭健保便車行為。

筆者以為，國民年金的支付，也應該考慮到旅外國民的特殊狀況，針對國民年金開辦以來，人就在海外或持有雙重國籍的中華民國國民，修法廢除領取資格，之後才出國或移民者，比照二代健保施行細則，須按時繳交保費。

台灣的社會福利資源已嚴重不足，現行的制度卻還經常出現設計的漏洞，除了讓居留海外的人，也能享受福利，許多社福制度也沒有排富條款，使富人不用繳錢就可使用，窮人因繳不起錢而沒辦法使用，造成社會福利資源分配嚴重錯置。

政府應該修法改革不公平的資源錯置，以扶弱扶貧為優先，而不是有中華民國國民資格，需要使用時才繳費，就能享受社會福利。