問：合作多年的雇員罹癌住院，我與他如兄如弟，早已超越雇主與雇員的關係，在他最需要經濟來源時，為了公司的永續營運，卻也只能另聘他人。我盡我所能，幫他辦了留職停薪及一筆安家費，心中還是不安。明知有些事情不可為，強求不得，但心中仍有無數罣礙，請問該如何化解？

福報禪師答：在禪堂禪修時，堂主師父時常要提起話頭，例如：「打坐的是誰？」、「腿子痛的是誰？」……目的就是讓禪修者當下觀照那個「我」，「打坐的是我」、「腿子痛的是我」、「生氣的是我」、「肚子餓的是我」………我，我，我，我。

一般人以為，只要一息尚存，「我」就不可能拿掉，沒有了我，這個世界相對就沒意義了。但是，當身心達到寂靜的狀態時，會發現，原來那個「我」，雖然不可以拿掉，但是，是可以超越的。我們不成仙作祖，所以不需要多高的境界來超越，只要心中時常有「你」、有「他」、乃至一切跟我們有緣的人，那麼「我」的成分就少了，相對來自於「我」的感受所產生的痛苦，也就少了。這個道理很簡單，其實就是「設身處地」而已。

回過頭來說，安置因患病而去職的雇員令你不安，你的不安實則來你自己的判斷，以及你希望能做到而現實卻做不到的。這裡頭有兩個問題，其一：你的判斷就是對方的判斷嗎？其二：你若真的傾所有來幫助他，以致影響了你自己的家庭，也不是他所樂見。

究其因，你的不安最重要是自覺金錢上的援助不足；然而生病住院，甚至危及性命，金錢固然是最實際的助力，心靈的安撫也至關重要，你所能給的，諸如持續的探視、關懷、鼓勵、乃至靜靜的陪伴，都能帶給他莫大的力量，為他誦經消災、布施結緣……也能讓他驚惶的心安定下來。

事情既然已不可為，罣礙只會亂了自己的方寸，不如試著互換角色，以他的角度來思考整件事情，應該會有不同的答案。