【本報台北訊】主計處昨天公布今年度最新「人力運用調查報告」，發現國內今年非典型就業人數高達七十二點三萬人，占全體就業者的百分之六點九二，創下歷史新高紀錄。另外，已婚婦女勞參率也續創新高，從二十年前的百分之四十二點四九，提升至今年的百分之四十八點七四。

所謂「非典型就業」是指，企業為了節省人力成本，聘雇非傳統的工作人員，包括部分工時、臨時性或人力派遣工作者，例如一年一聘的派遣人力，或大賣場、餐飲業、營造業等的工讀生與臨時契約工。

非典型就業人數的調查三年前開始進行，人數不斷增加，前年為六十五萬人，去年達到六十八點七萬人，今年再度攀升至七十二點三萬人。其中，部份工時者約三十八點四萬人，臨時性或人力派遣工作者為五十三點九萬人，分別較去年增加一點六萬人與二點二萬人。

主計處官員說，顯然非典型就業機會的增加，已是國內職場的「大勢所趨」。雖然景氣好轉會釋出更多全職工作機會，但企業為了有效降低成本，使用派遣人力的比重只會愈來愈高。

官員強調，非典型就業人口增加，對就業市場不一定都是負面效果，因為另一方面也代表企業多元化勞動雇用現象；雖然非典型工作的工時較少、收入較低，但至少可增加婦女、中高齡者的就業機會。

已婚婦女勞參率部分，有未滿六歲子女者及尚無子女者，在近二十年內分別提升十六點三四與十四點六七個百分點，子女均在六歲以上者，也上升四點二三個百分點。

另外，主計處也表示，近十年來，大專校院增加二十三校，九十八學年度學生數達一百三十三點七萬人，較八十八學年度增加三十四點二萬人，增幅達百分之三十四點四，高等教育粗在學率也由百分之五十點五增至八十二點二。

但由於少子化影響，九十八學年度高中職學生人數七十五點八萬人，較十年前減少四點一萬人，減幅百分之五點一，其中高中增加七點二萬人，高職減少十一點三萬人。