健保費確定要調漲，報載奶粉和成藥也將上漲，民眾叫苦連連，但「漲價風」方興未艾，勞保費將於明年一月，從現行百分之六點五調漲至百分之七，一連串荷包失血，真是「苦在心裡口難開」。

勞保費調高是依照條例規定，年金上路後，第三年費率自動調高百分之零點五，明年正好是關鍵點，調漲至少九百萬名勞工保費支出將增加，影響不可謂不大。

繳交勞保費者多數是基層勞工，景氣不佳、薪水不漲，每月又得增加二十八元到八十四元支出，但勞保是退休後的老年保障，屬必要的開銷，即使多個便當錢，也只能忍痛繳交。

問題是，勞保長期累積財務黑洞，據知潛藏負債高達一點一兆元，頂多再撐十七年就會破產，讓按時繳保費的民眾，對這驚人數字實在難以置信，到底是那個環節出了問題？

勞保虧損連連，是轉投資失利、企業不按時繳交或財務結構設計不良，希望勞保局據實告知，不能只告訴民眾「沒漲會倒」，這攸關勞工的福利，切莫以拖延的手法，寄望到時候上級能撥補解決，這絕不是負責的執政。

從健保費調漲的爭議來看，勞保財務比健保還嚴重，若不及時解除困境，恐怕將步上健保後塵。

政府應實踐照顧勞工的承諾，以不危及勞工權益為首要原則，尋求最好的解決方案，「亡羊補牢，時猶未晚」，趁著還有挽救的時間，提出適當的對策，盡速彌補勞保財政黑洞。

宏信（嘉縣水上／文字工作者）