【記者高堂堯台北報導】時機歹歹，許多上班族和勞工為了賺錢，休假變得不規律，但台灣的家庭看護工和幫傭，卻連法定的休假權都沒有；「台灣移工聯盟（MENT）」昨天舉行兩年一度的移工大遊行，上千名外籍勞工、台灣本籍支持者和民間社團成員走上街頭，高呼「還沒休假，我要休假！」，向忽視人權多年的政府和勞委會提出沉痛控訴。

據勞委會統計，目前台灣的外籍勞工人數近三十五萬人，多半已享有「勞基法」規定的基本薪資和工時限制，但其中從事老幼、病人等家庭看護和勞務的十八萬人，卻不受法令保障，導致家務外勞只能領基本日薪五百二十八元，又不能依法休假，遭雇主虐待或因不堪體力負荷的脫序事件頻傳，造成聘雇家庭和社會安全的隱憂。

「外勞是人，不是7-11或工作機器。」基督教勞工中心主任王文秀表示，台灣移工聯盟從二○○三年催生「家事服務法」，但勞委會歷任民進黨籍三任主委，至今日的王如玄，歷時六年都無法擬定確切政策、一拖再拖，令人失望。

「家事服務法」遲遲未定，本國籍家務勞工也同樣無法擁有休假權，但據勞委會調查，本國籍家務勞工日薪約在兩千元至兩千四百元左右，比起外籍人士優渥許多。

上周四（十日）是聯合國「國際人權日」，馬英九總統當時宣稱台灣已簽署兩項人權公約

；台灣移工聯盟痛批，其中之一的「經濟社會文化權立國際公約」第七條明定「（ 勞動者享有）休息、閒暇和工作時間的合理限制」，但政府無視家務勞工的基本權益，卻說台灣人權已與國際接軌，根本是在說謊。

昨天移工遊行路線從台北火車站行進至勞委會大樓前廣場，過程喧鬧但平和，來自越、菲、泰和印尼等國的外籍人士用故鄉的音樂、舞蹈和口號表達訴求；最後人手一雙塑膠拖鞋向勞委會方向擲去，希望政府不要再「拖延」，盡速將家務外勞的休假權納入法規保障。