行政院為了搶救不斷攀升的失業率，各部會使勁擠出許多短期工職缺，政府面對高失業率，當然必須想盡辦法挽救，但參考民進黨執政時曾辦過的「公共服務擴大就業」方案，成效讓人質疑。

筆者一名鄰居，參加公共服務擴大就業，派至消防隊，原本滿腔熱情，不辜負難得的機會，但是幾個月後，卻失望透頂。

他到了消防隊，看到備勤的隊員，不是窩在寢室，就是在辦公室打線上遊戲，派到市區消防局送公文的隊員，一去就是大半天，還開救護車出公差；甚至還有人上班時間，去和卡拉OK業者飲酒，有隊員家在消防隊附近，經常蹺班回家。

最讓他氣不過的是，這些隊員摸魚打混，月薪卻在五萬元以上，年資深的甚至約八萬元，但對日領八百元的擴大就業民眾，卻管理嚴苛，不但得簽到簽退，還交代一堆雜事，有的隊員更是言語極盡輕蔑。

他說，國家的競爭力就是這樣一點一滴被腐蝕，台灣的公務員如同天之驕子，他氣得還說，以往有工作時，每年繳稅養這些公務員，現在想起來就作嘔。

美國加州州長宣布自明年二月起，所有公務員實施無薪假，以共體時艱，反觀台灣的公務體系，有多少公務員上班遲到早退，上班時間處理私務，甚至蹺班購物或接送小孩？

呼籲行政院好好檢討這個問題，該精簡、合併的單位就立即執行，並認真思考由公務員帶頭實施無薪假，以節省公帑，別再讓民眾在寒風中排隊搶工作，不長進的公務員卻坐領薪水。

茶仙（高雄市／商）