【本報台北訊】保障勞工在雇主歇業破產，可墊付欠薪、資遣費及退休金的工資墊償基金，企業積欠的墊償金額日益增加，去年落跑雇主多，積欠墊償金額二億七千零七十六萬五千元，創五年新高，截至民國一○六年底，累積未償還餘額高達三十八億六千四百三十萬餘元，這筆呆帳若遲未償還，最後還是全民埋單。

勞動部勞保局資料顯示，勞保積欠工資墊償基金規模一百二十六億元，截至一○六年，累積墊償四十五點六億餘元，已償還七億餘元，累積未償還金額三十八億餘元。

立法院預算中心報告指出，一○四年二月間修正勞基法第二十八條，將積欠工資墊償基金支墊償範圍由原有工資項目，擴大至雇主未依勞基法給付的退休金、資遣費，及未依勞工退休金條例給付的資遣費，導致墊償金額增加。

國民黨立委蔣萬安表示，墊償制度是當勞工突然遇到公司歇業、清算或宣告破產，無法取得原有工資、資遣費、舊制退休金時，勞工得向勞保局申請工資墊償，暫時解決失業面臨的生活困境。

蔣萬安說，工資墊償金額隨著景氣不佳、以及修法後給付範圍擴大，企業累積未償還金額逐年增加，目前未償還金額已高達三十八億餘元，若任由金額擴大，將可能妨害基金正常運作，最後是全民承擔。

蔣萬安表示，政府應該更積極催繳企業未償還金額，加強催收成效，以及依照基金實際收入及運用情況，研議調整提繳的費率，以確保勞工權益。