【本報台北訊】近幾年陸續發生多起疑似實習醫生或醫師過勞死案例，但目前醫師尚未納入勞基法，難以對雇主求償。勞委會今天將召開「研商醫療保健服務業之醫師」相關職災權益保障措施會議，也將討論醫師納入勞基法。

醫師是否該納入勞基法，引起諸多爭議。醫師公會全聯會副祕書長張孟源指出，衛生署近年多次發函至各醫院，認為醫院與醫師之間為雇佣關係；全聯會認為，既然為雇佣關係，理當就應受法令保障。

衛生署醫事處副處長王宗曦指出，衛生署、勞委會這些年來都認真思考這問題。衛生署主張，醫院應幫醫師辦理勞工保險，但是否納入勞基法及勞基法工時部分，涉及醫療行為連續性及不可預測性，如果要做應先從住院醫師著手。

「醫師也是被雇用者，一樣都是人。」張孟源表示，他今天將代表全聯會參加勞委會會議，他將陳述醫師公會全聯會的立場，站在人道上，醫師也應受到勞基法保護，享有合理的勞資關係。