整理／陳聖綸

南非

保護兒童遠離流彈 打造「防彈玻璃公園」

南非幫派槍戰猖獗，孩童常被流彈波及。研究指出，過去20年來，開普敦的醫院受到槍傷就醫的孩童，近一半是幫派交火的受害者。南非提倡減少槍枝暴力的非營利組織「無槍南非」（Gun Free SA）因此提議，打造搭載臉部辨識及用防彈玻璃罩住的「防彈公園」。

這項「防彈公園計畫」（Bulletproof Park Project），是一個防彈玻璃立方體內有遊樂設施，且搭載緊急按鈕與警方熱線、監視器；公園約能容納24名孩童，入口處將由家長操作，只有登記臉部辨識才能被授權進入公園。

該計畫建設成本約42萬5000英鎊（約新台幣1733萬元）。相較之下，僅是在2014年，南非槍擊受害者的醫療費用多達2億6000萬英鎊（約新台幣106億元）。

中國大陸

龍年搶生龍寶寶 迎來生育小高峰

中國大陸雖連續2年出現人口負成長，因時值龍年，中國迎來搶生龍寶寶的生育小高峰，多家醫院產科床位使用率明顯回升。

2024年以來，雲南省昆明市婦幼保健院共接生2608個「龍寶寶」，產科主任宋英說，從今年1月開始，醫院產科基本上沒空床；廣東省江門市接生數位居前列的江門市婦幼保健院、江門市中心醫院，從2月10日也就是大年初一至3月31日前後50天，共接生1404個「龍寶寶」，比去年同期增加15%。

微信公眾號「南京中醫院訂閱號」指出，最近建卡（為懷孕檢查、分娩做準備）的孕婦明顯增多，有時一天可遇見十幾個孕婦來建卡。南京市中醫院產科主任張賢說，以建卡的數量判斷，醫院迎來了生育小高峰。

西班牙

加護病房新計畫 派汪星人療癒病患

西班牙巴塞隆納德瑪醫院（Hospital del Mar）的加護病房，一名34歲病患布埃諾（Joel Bueno）因血栓住院第4天，當治療犬維達（Vida）、盧（Lu）來探病時 ，他開心地撫摸著狗狗，流下了喜悅的淚水。

這是德瑪醫院攜手寵物治療基金會Affinity發起的一項治療計畫，病患每周可「就診」2次，1次約15~20分鐘。加護病房醫師比卡佐（Lucia Picazo）表示，該計畫將從患者身上收集唾液樣本，分析治療前後的皮質醇等壓力指標是否減少，以及催產素、血清素等與健康相關的指標是否增加。

Affinity計畫負責人薇達（Maribel Vida）表示，除了患者，許多醫院工作人員也很喜歡狗狗的陪伴。

中國大陸

外國人才吸引力排行 上海持續居首

中國大陸上海日前發布的「上海創新創業生態研究報告」顯示，在優質育才引才機制環境下，上海的全球人才吸引力逐年提升，外國人才集聚度持續位居大陸首位。

上海是中國大陸外資企業地區總部最集中的城市。報告數據顯示，截至2023年底，上海累計核發「外國人工作許可證」43.4萬餘份，其中外國高端人才（A類）8.3萬餘份，在滬工作的外國人達到7.2萬餘人。 　　

此外，從產業方向來看，上海擁有近160家戰略性新興行業上市公司，其中電子核心產業、生物醫藥、新興軟體及新型信息技術服務上市公司數量最多。 　

美國

Adobe大手筆買影片 發展自家AI模型

美國軟體公司Adobe為了發展自家以人工智慧（AI）驅動的文字生成影片功能，開始向外界採購動態影像，顯示在OpenAI展現類似的技術後，Adobe試圖趕上競爭同業。

Adobe以每支影片120美元（約新台幣3899元）的費用，向合作的攝影師、藝術家徵求內容為人類進行日常活動的動態影像，包含行動中的狀態或表情，以及簡單的手、腳或眼睛特寫。算起來，平均每分鐘支付約2.62美元（約新台幣85元），有時可達7.25美元（約新台幣235元）。Adobe表示，這是為了替AI尋找訓練素材。

Adobe本身有可供行銷人士或創意機構使用的龐大圖庫資料，公司透過這些圖庫訓練自家AI模型，試圖與他人做區隔。圖庫資料不夠用時，再向創作者購買內容。

日本

Uniqlo招募人才全球化

目標80%經理非日本人

Uniqlo母公司迅銷（Fast Retailing）為了幫助公司拓展全球市場，增加海外人才招募，目標在2030年以前，讓集團的經理人員80%、高階主管40%是日本以外國籍。

《日經亞洲》指出，迅銷是第一家設定這樣的數字目標的日本企業，目前集團核心營運基地在日本、美國，認為外國經理人員、高階主管是公司全球化大範疇營運的成功關鍵。

迅銷為了培訓未來的經理幹部，不僅與印度、越南的6所學院建立關係；2019年也推出實習計畫，帶進外國學生到日本。截至2023年8月底，迅銷2144名經理人員中，已高達56%不是日本人，其中高階主管為外國人的占比為19%。

義大利

法拉利大動作

飆向電動車世界

法拉利明年第4季預定推出首輛全電動超跑，在4月初，公司宣布成立一間新的鋰電池研究實驗室。實驗室由波隆納大學的科學家主導，研究重心為固態分析、快速充電、熱充電、電池的安全性與表現。

執行長維尼亞（Benedetto Vigna）努力把原本以12缸引擎出名的法拉利跑車，帶進電動世界，此時汽車產業轉型競爭愈來愈激烈。中國大陸車廠比亞迪今年2月發表要價168萬人民幣（約新台幣754萬元）的高性能電動車，挑戰目前還沒推出純電動車的法拉利及藍寶堅尼。

法拉利目前正在馬拉內羅建造新廠，預定6月開幕，要專門用來生產油電混合車、電動車。

阿根廷

Globant時髦辦公室

提升員工出勤率

軟體開發公司Globant的時髦辦公室，位於阿根廷布宜諾斯艾利斯市中心，有開放的空間、流線型辦公桌，窗外一覽無遺的河景對面就是烏拉圭。員工可在此打桌球或上健身房；但事實上，Globant的員工們並不需要進辦公室工作。

Globant在33個國家地區擁有近3萬名員工，執行長米戈亞（Martin Migoya）選擇不對員工強制執行回辦公室上班的規定，這使Globant成為至今仍維持遠距上班的全球最大型科技公司之一。

米戈亞採取軟性訴求，並重新設計辦公空間，使其更具彈性，例如增加圓桌、休憩區，以及可進行私下會議的電話亭式工作站。

印度

高溫題材效應

市場看好相關類股

印度氣象局示警，6月底前的當地氣溫將比往常更炎熱，各地受熱浪影響的時間料將倍增到10~20日，促使市場看好空調業者、電力公司、飲料業者等類股的後市。

在印度股市大盤創紀錄的漲勢後，交易員正找尋能在估值過高市場表現優異的個股，高溫題材因此脫穎而出。市場看好的空調個股，包括Voltas公司、Havells印度及風扇製造商Crompton Greaves消費電子公司等。

Dolat資本市場公司分析師庫爾（Nikhat Koor）說，「我們持續看旺空調產業」，她表示，隨冷氣裝機率仍低、住房與商用不動產的建案增加及消費融資選項增多，冷氣經銷商預期，5月底前的旺季銷售有望成長15~20%。