【本報台北訊】受到疫情影響，國境遲遲未開，也讓國內不少旅行社傳出組織精簡、裁員的消息，包括老牌的五福、鳳凰等知名旅行社都傳出人力精簡。不過相較於旅遊業界傳出裁員訊息，各公司都在減縮人力，專營客製化旅遊電商MyTaiwanTour（飛亞旅行社）卻選擇逆向操作，公開大舉徵才，強調要將好的人才留在業界，未來更希望可以跟其他裁員的旅行社洽談人才媒合會。

實際上，過去對於旅行社傳出倒閉潮，交通部長林佳龍曾說過，觀光旅遊業要轉型，人助也要自助，當時引發不少業者不滿，質疑交通部長林佳龍又失言。

不過飛亞旅行社創辦人吳昭輝認為，疫情下誰都不好受，等待政府補助，不是正確的心態，對台灣還是充滿著信心。業者跟政府應該要找出方法，拿出決心把最壞的時期變成最好的轉機，好的人才也應該有舞台，繼續在相關產業界發光。


圖說：桃機推一日遊行程，盼以國門深度旅遊提振機場經濟，也提供民眾「微出國」樂趣。圖╱中央社

吳昭輝表示，後疫情時代，也是業者提升自己的軟硬體能量最好的時候，台人出國一年花8000億，只要有一成800億留在台灣消費，對國旅就是一大活水。旅遊市場競爭對手是全世界，我們要趁現在努力，給遊客留在台灣觀光的理由，台灣這次如果不好好轉型，就錯失與世界接軌的機會。

據了解，首波徵才鎖定主管職為主，有內容行銷、品牌行銷、客戶體驗、後端軟體工程師、資深軟體工程師、甚至是外文旅遊內容策畫編輯，一共9個職缺，未來將依據公司改組陸續釋出相關職缺。從上月底開放職缺至今，已有近百名應徵者報名。

吳昭輝表示，未來小眾、個性化的旅遊將是國旅重點，民眾出遊三個趨勢，將更著重心靈提升、永續觀光、小眾化。觀察數據及回饋，人們會更在意旅行的意義，業者轉型必須瞄準消費者要的趨勢，才能跟上新的旅遊時代，對未來團隊的目標跟擴編有信心。


圖說：受到疫情影響，國境遲遲未開。圖為桃園國際機場第1航廈出境大廳。圖╱資料照片