長照人力不足 可用農村剩餘勞力

 |2015.05.24
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門諾醫院暨相關機構總執行長黃勝雄認為可善用農村剩餘勞力,轉型專業照顧服務員,在農暇時間照顧老人。圖/鄧桂芬

【本報台北訊】長照服務法日前在三讀通過,門諾醫院暨相關機構總執行長黃勝雄表示,對偏鄉來說,如何增加照顧人力是提供長照服務的關鍵之一。他建議,偏鄉地區可善用農村剩餘勞力轉型專業照顧服務員,在農暇時間照顧老人。

成立60年的花蓮門諾醫院及門諾基金會,今天舉辦「有一天我們都會老─長期照護面面觀」座談會,邀請在花蓮當地服務20多年的黃勝雄,就老人照護議題進行分享對談。

黃勝雄指出,比起都會地區,花蓮的年輕人外移,使老化速度更快,以花蓮鳳林鄉為例,每4人就有1位是65歲以上老人,加上花東地域遼闊、山區偏遠,不少老人必自願翻山越嶺才能就醫、安養,需要更多的資源及支持。

黃勝雄表示,失能老人約1/3由外籍看護工照顧,1/2以上由家庭自己照顧。他認為,在長照財源還不穩定之下,若要改善偏鄉長照不足,可借用農村剩餘人力。

他說,門諾基金會見民眾在農暇時間無聊地待在家中,因而召募這些農村剩餘勞力,透過照服員訓練,一同到日托站照護老人。若日托站能再搭配老人活動,還可順便訓練老人肌力及靈活度。

「最重要的還是保持身體健康。」黃勝雄說,他今年77歲,也是「老頭」了,但他還能親自開刀、照顧病人,就算未來也需要被照顧,但不會太依賴照顧者。

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