【本報台北訊】歐洲商會昨天發布二○二○年建議書，特別呼籲台灣政府，工時相關法規應更有彈性，否則對於產業發展會造成非常大的阻礙；尤其是風電產業，建議勞動部將其列入勞基法第三十六條七休一例外的產業清單中。

歐洲在台商務協會（ＥＣＣＴ）以「台灣經濟逆轉勝：動盪世局，抓住機遇」為主題，發布二○二○年建議書，計提出一百四十八項議題，有四十八項是新議題。

歐洲商會理事長尹容特別指出，台灣政府過去一年間，在三十二項議題取得顯著進展，這是過去五年來，進展最大的一年；他也強調，雖然國際局勢有許多挑戰，只要台灣能抓住機遇，讓天平朝有利的一方傾斜，台灣篤定能夠逆轉勝，走向繁榮未來。

不過歐洲商會人力資源委員會表示，技術與非技術勞工雙缺，限制了台灣抓住經濟機遇的能力，希望台灣政府可以進一步改革勞動法規，以利於培養、吸引及留住人才。委員會也向政府喊話，風能產業必須被列入不受「一例一休」約束的產業名單內，如此一來，風能業者才能安排休假班表，以符合離岸工程工作的需要。

歐商風能委員會聯合主席王雲怡說，台灣在離岸風電的潛力至少有20GW至30GW的水準，盼政府調高二○三○年10.5GW目標，並將二○三○年後的開發計畫說明清楚。

另歐商建議政府在區塊開發遴選時，在國產化的評比部分，能將過去潛力場址以「項目」的要求，改為以「總價占比」，考量國產化採購占總價的占比，提供開發商更多彈性空間。