【本報台北訊】勞動部從三月起啟動勞動條件專案檢查，今年檢查家數將一口氣增為近四點五倍，從一千八百家提升到八千家，也首度改變勞檢作法，打破行業別，改鎖定「公共安全」、「弱勢扶助」、「知識密集」、「常態違規」、「社會關注」五大面向擴大執行。

勞動部職安署綜合規畫與衛生組組長萬榮富表示，例如航空業、汽車貨運業、油電燃氣等公用事業涉及「公共安全」，預計勞檢實施家數二千零四十五家；「弱勢扶助」則包括新住民、原住民等弱勢工作族群，還有非典型勞動者，這些人大多集中從事住宿餐飲業、支援服務業或批發零售業，預計勞檢二千八百五十家；血汗醫護、濫用勞基法新制、指定適用勞基法放寬的行業則屬「社會關注」面向，預計勞檢至一千五百四十五家。

此外，今年也加強跨部會合作機制，除請交通部、金管會、衛福部、NCC等中央目的事業主管機關提供建議受檢名單，也建議將勞檢結果作為事業單位日後租稅抵免、審查、評鑑及換照依據。