【本報台北訊】過去國中小的原住民族語師資都是兼聘職，只能領鐘點費，無法吸引年輕人加入族語教學，也缺乏完善的教學環境。〈原住民族語言發展法〉去年通過後，教育部擬推行「族語教師專職化」，相關草案預計本月底正式公告，一○七學年起，申請推行的族語教師將有固定月薪及年終獎金。現任族語教師肯定專職化，但也表示「對年紀大的資深族語老師不公平」。

依據相關草案的薪資級距表，專職族語教師將依不同學歷、級別等給予薪資。以大學學歷為例，約可月領三萬五千元；高中以下畢業者，第一級約可月領二萬九千元。但若是以現行領鐘點費，一堂三百二十元，每周上二十堂，一個月只能領到二萬五千六百元。

根據教育部統計，目前第一線族語教師共有九百多位，一○六年已先「試行」聘請六十六位專職人員，今年將擴辦，目前粗估第一年會提供給各縣市一百五十八個名額。未來不只是原民族語，包括客語、閩語等本土語言教學老師，都計畫朝「專職化」發展。

教育部國教署原特組組長蔡志明表示，〈公立高級中等以下學校原住民族語老師之資格及聘用辦法〉草案會先送法規會，再送到部務會議討論後，就會正式公告。草案將明訂族語老師的進用資格、考績以及福利待遇，保障族語老師權益。

蔡志明說，過去族語老師都是兼任、鐘點制，屬於教學支援人員。也許有老師可以上「很滿」的鐘點，例如每周在不同學校上二十堂課，但卻是不確定的聘任關係，且是「上一堂課領一堂課」的鐘點費，一堂課鐘點費約三百二十元或三百六十元。

族語教學時數 難湊滿到20堂

「我們的位置更確定了！」花蓮縣立太巴塱國小族語教師黃梅玲，有阿美族和布農族「雙語言認證」，教族語十幾年，她表示，過去一直被講成支援或鐘點老師，專職化後比較有保障；但她認為，專職族語教師的薪資還是太低，因是以學歷和族語認證級數算薪資，「對年紀大的資深族語老師不公平。」

黃梅玲說，大部分年紀大的族語老師學歷都不高，但族語卻是講最好的，也因此有些資深老師因學歷關係，就乾脆就不申請族語專職教師，寧可領鐘點費，也不用固定上下班，比較自由。

對此，蔡志明表示，衡酌族語老師「年紀愈大，可能語言和教學能力愈好」的特殊狀況，因此草案新增「族語認證」的級別也可作為薪資參考，「獲得優級以上的認證者，每個月加給三千元。」

「偏鄉的族語教師很難湊到每周二十堂的教學時數」，黃梅玲指出，主聘學校為了湊她的時數二十小時，必須去問其他學校願不願意共聘，要湊滿有點困難。

東華大學民族事務與發展學系副教授陳張培倫表示，「必須平衡考量」，如果專職族語教師的節數比較低，容易引起其他專任教師質疑其公平性，「這個辦法雖未必盡如人意，但已經算是盡量平衡理想與現實了。」