【本報台北訊】為縮短產學落差，教育部長吳茂昆昨天在部務會報指出，將匯集產業及學會提出未來人才須面對的問題，提供大學及技專校院教學現場參考，並以此規畫及設計課程。有科大校長表示贊同，認為有助於學生銜接社會；教團則呼籲，勿將大學教育跟產業需求混為一談，讓大學變成專門幫企業培訓員工的地方。

教育部前天發函給各產業及學會，希望提供業界未來人才所需條件，作為教育現場培育學生的參考指標。文中提到，希望能從學術發展、知識建置為思考 ，以三年至十年為發展目標，提出短至長程國內培育人才具體建議；特別聚焦在面對未來轉型升級時， 學校應該要提供哪些專長訓練等。

「如果不馬上教給學生，告訴他們要面對的未來，到時就來不及了。」吳茂昆說，台灣有許多缺工缺才問題，但其實人才並不少，只是專長不符，為何不現在就建立機制？未來可能全面汰換成電動機車，這些學機械的學生，也應該要了解之後使用的機械馬達等原理，這些都是在十年以後他們就會遇到的事。

高教司長李彥儀表示，產業變化發展不易掌握，因此希望能翻轉教學課程。下一步怎麼做，要看產業回饋的意見，若僅是教學課程的改革，則可納入高教深耕計畫作為指標項目，如果關乎新的關鍵能力，就會以啟動專案，採政策的方針去推行，目標對象包括大學及技專校院。

不過，全教總理事長張旭政認為，解決學用落差已有執行方案，職業類群教師每六年須至業界研習半年，各校也有產學合作等，不了解為何要發函詢問。他認為，教育部不該把大學教育跟產業需求搞混，產業界由誰來提供意見？都應該公開，以免讓大學變成部分企業培養人才的地方。

虎尾科大校長覺文郁肯定教育部的做法，但他認為，包括北科大等從工專升格的學校，已和產業有良好對接，不必再多費力，教部若要執行，應直接讓學校與產業對談。

業者下訂單 學校開專班

台北城市科技大學和全聯福利中心合作，透過訂單式人才培育專班打造店長接班人，兩位行銷流通系學生表現優異，畢業前已提早被延攬。得知自己成功就業的劉玉嵐說，自己很幸運有機會比別人早一步卡位就業，並鼓勵學弟妹：「腳踏實地用心學，一定會成功。」

台北城市科技大學表示，為縮短學用落差，透過教育部產業學院計畫，行銷與流通管理系與全聯福利中心產學合作，打造店長接班人，用課程模組建立理論基礎並搭配到門市實習，今年兩名行銷流通系學生劉玉嵐及洪錦芳，提早卡位就業，未來將擔任組長。

全聯表示，未來將擴大合作，經由產學合作提早找到合適的店長儲備幹部。