【本報台北訊】勞動部昨公布今年勞動條件專案檢查對象，鎖定十五個行業、一千八百家企業，凡是涉及公共安全、高工時、高違規，及雇用青少年及派遣工等弱勢就業族群的行業，及國道客運駕駛、保全業、科技業（電子零組件）等過勞行業，工讀生及勞動派遣等易違規行業全都上榜。此外，勞基法七休一例外行業專案勞檢是「重點中的重點」，將勞檢五百家企業。

勞動部表示，今年三到六月勞動條件專案將檢查七個對象，包括航空及交通運輸業、醫療院所、物流業、工讀生（今年鎖定便利商店、飲料店、量販業）、私立幼兒園、物業管理（大廈管理員）、漁船勞工等。

下半年則是檢查保全服務業、部分工時勞工、金融保險業、國道客運業、電子零組件製造業、勞動派遣、養護機構等。

至於勞基法七休一例外的行業，如製造業、旅行業等十二個行業，也是今年專案檢查重點對象，檢查時間為三至十一月，預計抽查五百家事業單位。

勞動部表示，排除七休一適用行業都有限制特殊時間或特殊地點，且經工會或勞資會議同意，另員工三十人以上者，還要報當地主管機關備查，因此會從上網登錄企業篩選檢查對象，檢查是否符合經工會同意等程序。

勞基法一例一休再修法今年三月上路，勞動部已宣示「沒有輔導期，也沒有空窗期」，除了昨天宣布十五個專案勞檢行業外，勞動部表示，一般檢查仍會不定期進行，高違規、高風險及申訴檢查，都會照常進行，過去曾被裁罰的業者，可能都是檢查對象。

勞動部說，去年勞動檢查發現，雇主未依規定給予加班費、未詳實登載出勤紀錄及使勞工工作超時等違法態樣最為常見，希望事業單位多注意，勿抱持僥倖心態。

鎖定15行業



上半年勞檢

◆航空及交通運輸業

◆醫療院所

◆物流業

◆工讀生（註）

◆私立幼兒園

◆物業管理（大廈管理員）

◆漁船勞工

下半年勞檢

◆保全服務業

◆部分工時勞工

◆金融保險業

◆國道客運業

◆電子零組件製造業

◆勞動派遣

◆養護機構

註：今年鎖定便利商店、飲料店、量販業。

另外，七休一例外行業全年勞檢。

製表／人間福報編輯部