【本報台北訊】行政院內閣微幅改組，勞動部長異動，回顧蔡政府勞動長一職，幾乎一年一換，勞團昨不滿表示，勞基法修法時，勞動部長都只會背書，「勞動部長根本只是個沒有角色的咖，換誰當都一樣」。

勞團也抱怨，兩任部長都曾承諾盡快完成蔡英文總統政見「最低工資法」，將參考的社經指標入法，讓每年基本工資穩健調漲，改變目前由勞、資、政、學討論的基本工資審議方式，卻隨著勞動部長每年一換，承諾陸續跳票，總統政見至今都未見草案。

台灣勞工協會祕書長孫友聯說，勞基法第二次修法，勞動部的角色明顯被弱化和架空，民進黨高層的態度沒有改變，政策價值繼續搖擺不定，誰來當部長不是很重要。

高教工會組織部主任林柏儀也說，過去的經驗來看，勞動部長都是背書的角色，勞工團體不容易對新任部長有什麼期待。

對於新部長，孫友聯呼籲，政府保證執法從嚴，希望部長能夠確實做到，另蔡英文所提「最低工資法」、「職災保險法」勞工政見，都應在僅存任期內，有所作為。

林柏儀也提醒，勞動部應該要積極推動勞動法令、落實勞動法令來改善現況。

全國產業總工會祕書長戴國榮則表示，希望新部長上任後改善台灣高工時、低工資現況，尤其低薪問題是國內首要解決的問題，應將蔡英文總統承諾，全面起薪三萬元列為首要政策目標。