【本報綜合報導】文資法去年大修，五十年以上的房子都要做文資評估，並放寬提報文資的資格。新法實施以來文資提報案暴增，人力經費卻不足，沉重壓力導致台北市文化局文資科，今年走掉一半員工。

文化部長鄭麗君日前表示，「文化資產是建立國民文化認同的基礎」，文資局將升格為文資署。立法院今天也將邀鄭麗君就「如何強化中央監督地方守護文化資產」進行專題報告。

但外界質疑，當政府揚起「守護文資」大旗時，可曾想過相關人才的培育？政府高喊「文資立國」，可曾配套想過民間準備好了嗎？

台北市文化局光是今年至今，會勘五十年以上建物就達三百五十件。文化局文資科長王秉五說，每年編列的一百五十萬元專家學者出席費，往年用到年底都還有剩，今年不到八月已用完，還有列冊的一千多件需訪視輔導；加上文資工作涉及私人財產，有屋主、地主揚言抵制，造成文資科二十多人近半離職，離職率高達四成七。

搶救老屋記憶 已成世界趨勢

彰化縣文化局也統計，過去每年平均有六到八件文資提報案，今年已暴增到六十案。彰化目前有一百三十二處具文資身分的建築古蹟，以文資科編制八人來算，一個人得負責十六點五處。

建築學者林會承說，過去文資法未規定提報人的資格，許多縣市要求必須是「關係人」才能提報，新法則明文規定人人都有提報權力，文資案因此增加。

古蹟學者李乾朗認為，文資提報案增加不全然是因文資修法，「這是世界趨勢」；過去房子一甲子都不會拆，現在房子動輒二十、三十年就被拆，興起大家「搶救記憶」的保存意識。「守護文資是公民權力」，他認為，台灣文資的全面普查做得太差，讓民眾當「文資星探」可補普查不足。

成大建築系教授張嘉祥說，目前光是文資修復的前端作業人才都很吃緊，遑論規畫設計及修復，未來供需失衡勢必浮現。

他指出，第一線修復的匠師出現斷層，傳統匠師的養成是師徒制，但現代人不愛「拜師學藝」，加上修復作業為勞力活，不受年輕人喜愛，文化部近來與大專校院合開培訓班，仍供不應求；大學教師凡具文資相關背景皆可投入調查研究，但因過程辛苦、報酬不多，普遍意願不高，建議政府研擬對策，鼓勵大學培育相關人才。

教部鼓勵大學 開班培養人才

針對資源不足，鄭麗君在「全國文化機關主管會報」時說，將成立國家文化資產中心與國家級修復中心，也會與考選部洽談在公務人員資格中加入文資領域，培養及提供文資人力。

教育部高教司說，會盡力配合文化部的政策方向，促使各大專院校推動修復人才培育，但基於大學自主規範，無法強制大學增開班，僅採鼓勵性質。