【本報台北訊】台灣人口快速老化，為因應此浪潮，銓敘部規畫「漸進式退休人力再運用制度」，希望公務人員、公立學校老師在六十五歲可請領全額月退之前，以減少工時或彈性工時，並可提前領取全額月退或部分津貼繼續服務；但這項制度，排除檢察官、法官適用。

銓敘部日前發函中央及地方人事機關，辦理「漸進式退休問卷調查」，向全國公務員徵求意見，做為後續政策規畫參考。

為因應少子化與高齡化的問題，針對勞工就業市場，行政院研議提出「中高齡就業專法」，參考國際做法，採取延後中高齡退休年齡、獎勵雇主聘僱。另一方面，針對公務機關及學校，銓敘部及國發會也正規畫漸進式退休制度。

銓敘部表示，這次問券調查目的，就是要使未來公務人員退休制度更具彈性，同時兼顧政府人力需求，以及公務人員家庭照護與生涯規畫，因此研議「漸進式退休人力再運用制度」，讓退休人力再發揮。

銓敘部表示，目前研議方向是對於想在現行延後月退休金起支年齡方案下（達六十五歲才能領全額月退），對於還沒達到年齡而提前退休者，除了可以選擇支領展期或減額月退休金外，銓敘部擬規畫新增一項選擇，公務人員在達法定月退起支年齡前的一定期間內，可以減少工時（或擔任部分工時工作），以繼續運用其人力，並准許領取全額月退或部分退休金。

銓敘部退撫司長呂明泰表示，若確定要著手推動，一定會針對各性質彈性規畫，像是國小教師、警消人員等都會有不同制度設計。他也強調，現階段只是開始研究，先了解公務人員反映。