【本報台北訊】年金國是會議昨在總統府登場，與會人員分為三組進行一整天的討論，主題包括給付與領取資格、基金管理與財源、制度架構、特殊對象與制度轉換。討論過程中大家雖然各陳己見，也火花四射，共識凝聚不多，最後結論將正反意見並列。

昨天分組討論時正反意見各半，難以聚焦。公教代表認為政府不能違反信賴保護原則，也不應溯及既往；而勞工團體則反映勞工退休金過低，不應再拉長薪資採計期間，同時又提高費率。

「三分鐘能讓我們講什麼？」全國公務人員協會理事長李來希批評，三分鐘講不完最近所受的委屈、內心的憤怒，也講不完訴求。總統府應該是促進和諧團結的場所，卻在發動人民互動鬥爭，成為散播仇恨的殿堂，製造社會分裂。

雲林縣教育產業工會代表李峻聿指控，台灣不是共產社會，不需要假平等。老人沒辦法退休，新人就沒辦法進來。新北市教育人員產業工會代表林松宏也為教師發聲表示，針對減額年金，每提早一年就減少百分之四的設計，應調為百分之二就好。

前立委沈富雄批評政府的改革草案無法永續，他以「醜八怪抓去剃頭洗澡而已」來形容草案，體質根本沒改。

他還說，若要年金永續，就必須另外打造一個新水庫，而不是在舊水庫中去改，他建議有第二次年改會，法案可再延六個月，完備後再提出。

對於沈富雄的說法，民進黨立委段宜康回應表示，現在不改革年金，連永續都沒有可能，年金改革就是為了往後可以永續的機會。

對於退撫基金管理，有公教代表質疑基金投資報酬率低，出現虧損，政府卻不必承擔風險，建議委外管理。高雄市公務人員協會理事長吳美鳳說，政治力介入以及不合理的投資限制。若不設法解套，「請投資大神來都沒用」。

民進黨立院黨團總召柯建銘說，年金若光靠基金經營管理就能獲利，就不必年金改革了；基金管理非常專業，未來是否轉為行政法人化，以及各基金制度整併，都是修法方向。