蔡英文總統應英國《經濟學人》雜誌之邀，於《二○一七世界大趨勢》專刊中發表「台灣將再起」專文，向國際社會傳達台灣對二○一七年的展望。她表示，將重新強化台灣的領航角色，維護基本社會安全網，以全新的發展模式振興經濟，讓台灣再次成為亞洲猛虎。

不料，這篇專文遭大陸《環球時報》批評，台灣躋身亞洲四小龍的時代環境已不再，大陸則是西太平洋的經濟重心，蔡英文不是魔術師，憑什麼能把台灣重新變成老虎。

的確蔡英文不是魔術師，台灣再起，不能只靠總統一個人變魔術；這必須全民同心協力共同奮鬥，透過產業創新，讓經濟轉型與升級，絕對無法只靠一個人的力量。

近年台灣經濟發展停滯，年輕人成窮忙族，即使都會區房價稍稍回檔，但中產階級仍難以負擔。據主計總處最新預測，今明兩年GDP成長率分別為百分之一點三五、一點八七，海關商品貿易年增率估計將由負轉正，明年出口將成長百分之四點九五、進口為百分之五點七九，顯示景氣有觸底回溫跡象。

台灣過去的經濟奇蹟主要來自勞力密集產業。如今大環境改變，無法再依賴低廉勞力與土地，無視於對社會環境的衝擊。大量排放廢氣廢水汙染環境，犧牲勞工的健康，讓全民承擔整個社會成本。新經濟動能來自創新，企業與教育體系必須營造一個鼓勵創新的環境，容許創新過程中遭遇失敗，才能鼓勵年輕人愈挫愈勇，不斷創新。

企業投資過程中最怕政策不穩定，政府有責任營造一個對投資友善的環境。以數月來吵得沸沸揚揚的勞工休假問題為例，勞動部提出「一例一休」版本，一開始就未能說清楚講明白，勞工團體反彈，質疑蔡總統未能落實選前主張周休二日的政見，結果勞資雙方僵持不下，這對企業經營與投資都造成負面衝擊。

目前全國勞工有六成已實施周休二日，約四成尚未施行。依《勞基法》規定，例假日，只有天災地變、突發事件，雇主才能請勞工出勤，雇主要加發一日工資，並且給一天補假；休息日，徵得勞工同意即可出勤，不必另補假，雇主要多發加班費。「一例一休」對勞工而言，休息日出勤，薪水加發一點三倍，總計領取二點三倍薪水；對企業可保持勞動條件彈性，也讓勞工多一項選擇。

依府院黨首次執政協調會報，現行公務員只有「二休」，必要時周六、日須加班，並非「二例」，可惜勞動部對於自家版本的政策論述能力太弱，加上多數人對例假、休假的定義不太清楚，使得這項修法爭議持續半年，拖累行政效率，也成為台灣經濟再起的絆腳石。

台灣要如何再起，成為亞洲猛虎？從周休二日的修法爭議來看，政府的內閣首長必須強化政策論述與執行力，儘管有好的政策，卻缺乏論述與執行力，終究功虧一簣。台灣再起，是國人共同的願望，也是共同的責任，必須全民共同努力向前，才能再創奇蹟。