【記者陳玲芳台北報導】家醫科醫師強調,在過度壓力之下的工作表現會變差,包括學習以及與人相處的能力,因此,對公司生產力及個人生產力(工作表現)來說,「健康職場」的環境相當重要。
工研院今年輔導國內數家科技產業執行「健康促進服務產業發展推動計畫」,協助勞工養成對健康意識的警覺及重視,同時逐步將「健康職場」概念擴及全台灣,養成勞工健康檢測天天做。
根據勞保局統計,近五年來的過勞案件高達三百九十八例,等同「約每十一天就有一人因過勞死亡」。有鑑於此,近年政府提倡每三百人以上企業配置一名「廠護」,並鼓勵企業申請國民健康署「健康職場」認證標章。
北榮家醫部特約主治醫師宋晏仁說,家醫科門診發現,許多民眾都不了解身體很多莫名的病痛,其實是來自於壓力,如手抖、夜間冒汗、口吃等,以容易承受極大壓力之辦公室產業居多。